Poslodavci će imati pravo da traže izveštaj u vezi sa bolovanjem

Privredna komora Srbije, u ime poslodavaca u Srbiji, predložila je u junu ove godine Ministarstvu za rad da izmeni Zakon o radu tako da se poslodavcu omogući da, kada je više od 10 odsto radnika na bolovanju, zatraži izveštaj od nadležne zdravstvene ustanove i utvrdi da li njegovi zaposleni osnovano koriste bolovanje.

Ministarstvo za rad je u odgovoru na dopis navelo da će Privredna komora Srbije biti uključena u izradu novog Zakona o radu, koji bi trebalo da se nađe pred Skupštinom Srbije 2020. godine.

Gostujući u Jutarnjem dnevniku RTS-a Gordana Tiodorović iz Privredne komore Srbije rekla je da bi izmenama Zakona, poslodavac lakše mogo da utvrdi zloupotrebe:

„S obzirom da je to dodatni trošak poslodavaca koji iskazuje neku sumnju i on u praksi nije dao adekvatne rezulate, ovo je predložena mera. Šta je predloženo? Da poslodavac može sam da uputi zahtev za izveštaj nadležne zdravstvene ustanove“, rekla je Gordana Tiodorović.

Povodom ovoga, oglasili su se Udruženi sindikati Srbije Sloga i ocenili da je “sasvim nejasno” šta se tim izmenama želi postići, “osim da se radnici drže u nekoj vrsti konstantnog straha od gubitka posla i da se ne bune kada su bolesni”.

Više na ovu temu na sajtu Radnik.rs.