Poslodavcima se ne sviđa ideja o šestočasovnom radnom vremenu

Sve se više priča o eksperimentima koji se u poslednje vreme sprovode u pojedinim zemljama uvođenjem šestočasovnog radnog vremena.

Nedavno je i u Srbiji pokrenuta inicijativa za izmene Zakona o radu, kojima se radno vreme skraćuje na šest sati, a nju je Skupštini Srbije podneo Pokret obnove Kraljevine Srbije. Kako navode, to čine po uzoru na neke evropske kraljevine. Prema njihovom mišljenju, na taj način bi se povećala produktivnost, a i radnici bi bili srećniji zbog činjenice da imaju više vremena za sebe i svoje porodice, pišu Novosti.

Međutim, ova inicijativa se ne sviđa poslodavcima u Srbiji. Za Dragoljuba Rajića iz Mreže za poslovnu podršku, to je „suluda ideja“. On za Novosti kaže da je to moguće samo u državama u kojima sistem može da nadomesti gubitke privredi i zaposlenima.

„Kada bi danas, na primer, privreda stala u Švedskoj i svi prestali da rade, oni bi mogli još 28 godina da žive istim standardom. Oni mogu da skrate radno vreme jer su bogati. U Srbiji bi sa takvom merom zaposleni i njihove porodice gladovali“, kaže Rajić.

Prema mišljenju poslodavaca, ukoliko bi se smanjilo radno vreme na šest časova bili bi primorani da zaposle dodatne radnike, što bi umanjilo zarade za 7.500 do 8.000 dinara. Za njih ovakav predlog nije realan, ne samo u Srbiji, nego ni u regionu.