Čega ste spremni da se odreknete da biste promenili način na koji radite?

Šta je potrebno da bi se izgradili brzi, fleksibilni, kreativni timovi potrebni da bi se preispitala ustaljena radna kultura?

Za stručnjaka za transformaciju, Martina Danesastroa, sve počinje jednim pitanjem: „Čega ste spremni da se odreknete?“ On deli lekcije stečene u kompanijama sa obe strane inovacionog talasa, o tome kako napraviti strukturu organizacije takvu, da su ljudi na svim nivoima podstaknuti da donose odluke brzo i odreaguju na promenu.