Da li će domaći poslodavci ubuduće tražiti diplomu kad zapošljavaju?

Kompanija Ernst&Young najavila je da više neće tražiti stručnu spremu u molbama za posao, a to je bio povod da dnevni list Blic napravi anketu među domaćim poslodavcima da vidi da li i oni nameravaju da uvedu sličnu praksu.Sudeći prema rezultatima ankete, poslodavcima u Srbiji sve je manje bitna diploma fakulteta, a sve više znanje i iskustvo koje budući zaposleni sa sobom nosi.Kod kompanija kao što su Univereksport, Vip ili Viktorija grupa traže se ljudi sa ili bez diplome, dok u Metalcu, prema rečima direktora Dragoljuba Vukadinovića, najvažnija je diploma državnog fakulteta.Branislav Boričić, dekan Ekonomskog fakulteta u Beogradu, objašnjava da za neke poslove nije važna diploma i da poslodavci vrlo brzo mogu da ocene koliko je kandidat kvalitetan, da ga eliminišu ili unaprede.